Ligue 1, le nouveau plan astucieux de l'OL pour son mercato

Le départ de John Textor de la présidence a marqué un tournant dans la politique de recrutement de l’OL. L’encadrement imposé par la DNCG - limitant la masse salariale et les indemnités de transfert - contraint le club à revoir ses priorités. Matthieu Louis-Jean, directeur du recrutement, a multiplié les pistes en Europe pour dénicher des joueurs talentueux à moindre coût. Ruben Kluivert est ainsi arrivé pour 3,8 M€, Afonso Moreira pour 2 M€, Pavel Sulc pour 7,5 M€, et Tyler Morton a été recruté pour 10 M€ hors bonus.

Selon L’Equipe cité par Foot Mercato, l’OL s’est fixé des principes clairs : privilégier les joueurs abordables, idéalement en fin de contrat, et ne jamais dépasser les 10 M€ par transfert. L’exemple de Dominik Greif, gardien slovaque de Majorque, en est la parfaite illustration. Son arrivée devrait coûter 4 M€, avec des bonus pouvant atteindre 1,25 M€ et un intéressement de 10 % sur une future plus-value. Une opération qui confirme la nouvelle ligne directrice du club.

Toujours d’après le quotidien français, les discussions sont désormais orchestrées par Matthieu Louis-Jean, tandis que les signatures sont validées par le directeur général Michael Gerlinger. Cette organisation permet à l’OL de négocier au plus juste, comme dans le dossier Kluivert, où le prix a été progressivement réduit à 3,8 M€.

Le cas Pierre Lees-Melou illustre aussi cette rigueur. Bien que priorité au milieu, l’OL avait fixé un plafond de 5 M€, s’autorisant une marge jusqu’à 5,5, mais refusant de céder aux 6 M€ demandés par Brest. Cette fermeté devrait également guider les recherches pour un ailier droit et une doublure à Georges Mikautadze, avec la même stratégie patiente et économe.