Ten Hag Ronaldo 2022-23Getty

Même après son départ, Ten Hag vise encore Ronaldo

On le sait, Erik Ten Hag n'a jamais apprécié Cristiano Ronaldo. Tout au long de leur collaboration à Manchester United, il n'a jamais fait de cadeau à l'attaquant portugais. On pensait que le départ de CR7 stopperait cet acharnement, il n'en est rien. L'entraîneur néerlandais vise à nouveau le Portugais en créant une « règle Ronaldo ».

Ten Hag tance Ronaldo avec sa nouvelle règle

Club le plus riche du monde, Manchester United a pris l'habitude d'offrir certains salaires mirobolants pour attirer de grands noms. Mais Erik Ten Hag a décidé d'en finir avec ces largesses budgétaires. Il a en effet mis en place une nouvelle règle salariale : les salaires de tous les nouveaux contrats mancuniens seront désormais plafonnés à 227.000€ par semaine.

L'objectif de cette nouvelle restriction est, selon l'entraîneur néerlandais, d'éviter la culture de la jalousie au sein du vestiaire. C'est, en ce sens et pour tacler à nouveau son ancien attaquant, qu'il a appelé ce protocole la « règle Ronaldo ». Il sous-entend par cette occasion que le Portugais alimentait de la convoitise chez ses équipiers, et qu'il était bien trop payé. Une énième pique malgré le départ de CR7 pour Al Nassr.

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Tout le vestiaire sera bientôt concerné

Le premier joueur à se confronter à cette nouvelle réalité est le gardien espagnol David de Gea. En fin de contrat à l'été, celui qui touche aujourd'hui 375.000€ par semaine devra nettement diminuer son salaire si il veut prolonger chez les Red Devils. Une offre « à prendre ou à laisser » qu'avait, par exemple, déjà accepté Bruno Fernandes la saison dernière.

Ils ne sont pas les seuls dans le cas. Raphaël Varane, Harry Maguire et Casemiro sont trois autres joueurs majeurs déjà passés sous ces nouvelles conditions, qui ont été entamées depuis juillet. Ils se verront, en outre, sanctionnés en cas de non-qualification pour la Ligue des Champions. Luke Shaw, dont le contrat se termine en 2024, se verra offrir les mêmes conditions prochainement.

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