Au Paris Saint-Germain depuis deux ans, David Hernandez s'attèle à donner une identité de jeu commune à la pré-formation et au centre de formation du Paris Saint-Germain. Avec Carles Romagosa, l'Espagnol tente de développer des joueurs techniques à l'intelligence de jeu supérieure à la moyenne. Pendant 20 minutes, le Coordinateur de la méthodologie du PSG nous a expliqué sa vision de la formation dans les locaux de la Barry University à Miami où le technicien donnait un cours théorique à 45 entraîneurs de la région.
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Comment vous sentez-vous dans votre nouveau rôle au Paris Saint-Germain ?
David Hernandez : Je me sens très bien. On a démarré le travail il y a un an avec Carles Romagosa. On essaye de mettre en place un projet, et pour l'instant, tout le monde est à l'écoute. Je suis très heureux de mon rôle et de l'équipe que j'ai avec moi pour travailler.
On vous connait peu, quel est votre rôle exactement ?
Je suis coordinateur de la méthodologie du centre de pré-formation et du centre de formation. J'essaye d'aider tous les entraîneurs par rapport aux séances, à la façon de jouer pour être tous sur la même ligne. On veut créer une identité commune. C'est un projet sur le long terme, de créer une ADN propre au PSG. Ca concerne les entraînements, mais aussi les types de joueurs qu'on essaye de développer, et du système de jeu. C'est une philosophie à avoir.
À Barcelone, les équipes jouent toutes en 4-3-3, voulez-vous aussi que vos entraîneurs utilisent tous le même système ?
Ce n'est pas une question de système. C'est surtout sur le modèle et le style de jeu que l'on travaille. Le système est important, on essaye d'avoir le même dans toutes nos équipes, mais ce n'est pas le principal. Aujourd'hui, on va surtout chercher des joueurs intelligents, qui priorisent la compréhension du jeu sur la force physique. On se focalise surtout sur des joueurs capables de comprendre le jeu pour créer un modèle avec la possession du ballon et l'utilisation des espaces. Pour ça, il faut du temps pour former nos entraîneurs. Il faut absolument que tout le monde soit sur la même ligne.
PSGCombien de temps faut-il pour avoir des résultats ?
Les résultats, on en a déjà. On est champion dans certaines catégories. Après, le vrai résultat, c'est d'avoir des joueurs capables d'aller jouer avec l'équipe première. J'espère maintenant que chaque année, on aura une vision plus claire du modèle de jeu du Paris Saint-Germain. Je pense que c'est déjà identifiable, mais qu'on a encore un long chemin à faire. C'est impossible de dire si cela prendra trois ou dix ans. Il faut aussi développer la culture du club, son histoire, ses racines, ses valeurs. Il faut utiliser tout ça.
Au centre de formation cette saison, on a pu observer certains jeunes venir voir des matches de catégories différentes en prenant des notes. C'est une partie de votre projet ?
C'est très important pour nous. On a fait un programme d'entraînement cette année pour chacun des postes sur le terrain. Tous les mardis, les joueurs se retrouvent pour une séance spécifique sur leur position. Et les catégories sont mélangées. Le but, c'est d'essayer d'être précis sur des mouvements par rapport à ton rôle sur le terrain. Il y a deux programmes en parallèle. Le premier, c'est ce que vous évoquiez. À chaque rencontre, il y a trois ou quatre joueurs d'une autre catégorie qui viennent analyser les joueurs qui jouent à leur position. On compare ensuite cette analyse à ce que l'on a fait pendant la séance du mardi. On utilise l'analyse de match comme un autre entraînement. Pas physique, mais mental.
C'est au joueur de débriefer sa séance ensuite ?
On retrouve les joueurs à la mi-temps des matches, avec leur fiche d'analyse et on en discute avec les entraîneurs. La deuxième mi-temps est ensuite libre. Même si l'analyse des joueurs n'est pas excellente, ce n'est pas important. Ce qui compte, c'est de créer un réflexe d'analyse. Peut-être qu'en regardant un match à la télévision ensuite, ce joueur va prendre 10 minutes pour se focaliser sur celui qui joue à son poste.
Vous parliez d'un deuxième programme comme celui-ci...
On fait des groupes de six joueurs qui pendant six semaines vont faire une analyse de certains mouvement sur le terrain. Encore une fois, ces six joueurs jouent au même poste, mais ne sont pas dans la même catégorie. Ils vont eux-mêmes chercher dans des vidéos pour faire une présentation aux entraîneurs ensuite. On inverse les rôles. Ce n'est plus le coach qui présente un modèle de jeu, ce sont les joueurs qui vont le faire. Au début, les joueurs étaient un peu inquiets, les entraîneurs un peu surpris, mais ça se passe bien finalement.
PSGQuand vous êtes arrivé au club, dans quel état était la formation parisienne ?
C'était très intéressant pour moi de voir qu'il y avait déjà un niveau très élevé. Il y a une forte croyance des joueurs et du staff que nous sommes un grand club. C'est super important car la croyance est un élément fondamental pour le comportement des joueurs. J'ai aussi découvert beaucoup de joueurs qui ne sont pas individualistes. La majorité est sur une compréhension collective. Et pourtant, l'opinion pense le contraire.
Il y a beaucoup de différence avec l'Espagne ?
Pas une grosse différence, mais ici en France, je pense qu'il y a une importance particulière accordée à la dimension technique pendant la formation. Par contre, la tactique collective est moins restrictive qu'en Espagne. Il y a plus de liberté pour s'exprimer pour un joueur en France.
Avez-vous mis en place une méthode pour le recrutement des jeunes joueurs ?
On n'a pas modifié énormément le recrutement. On a simplement discuté avec les recruteurs du club pour leur expliquer notre modèle de jeu, pour aller chercher ensemble un type de joueur particulier. On cherche des joueurs capables d'anticiper, d'analyser et de comprendre ce qu'il se passe sur le terrain. Pour ça, il faut avoir de la maitrise technique.
Où est-ce que vous allez chercher vos joueurs actuellement ?
Ce n'est pas de ma responsabilité de déterminer où on doit aller recruter. Je donne une méthode, un type de joueur et ensuite c'est le département du "scouting" qui se charge de regarder ce qui est bien.
Comment fait-on pour convaincre un joueur comme Kylian Mbappé, quand il était à Bondy, de venir au PSG ?
Il y a de bons joueurs de partout. Pas simplement à Paris. Mais encore une fois, ce n'est pas mon rôle d'aller chercher des joueurs. Je me focalise sur la méthodologie.
Il y a eu des rumeurs sur votre départ cet été avec Carles Romagosa, vous restez au PSG ?
Nous sommes bien à Paris et nous allons rester à Paris.
Loïc Tanzi, à Miami