Direktur Chelsea Petr Cech memberi Manchester United sebuah pepatah ceko setelah melihat kondisi klub berjuluk Setan Merah tersebut yang baru saja ditinggalkan Ole Gunnar Solskjaer.
Manajemen The Red Devils resmi mendepak pria Norwegia tersebut pekan lalu, dan kursi panas Old Trafford untuk sementara waktu diisi oleh Michael Carrick sebagai pelatih interim.
Akhir pekan ini, Chelsea akan bentrok dengan Man United, di mana tim terakhir akan bermain tanpa manajer mereka Ole. Cech mewaspadai kondisi terbaru Cristiano Ronaldo cs.
"Kami punya pepatah dalam bahasa Ceko: 'sapu baru akan menyapu lebih baik'. Selalu sulit ketika Anda menghadapi manajer baru. Itulah yang diharapkan lawan kami berikutnya, Manchester United, pada hari Minggu," kata Cech.
"Ketika Anda mendapati perubahan di sektor manajer, Anda akan selalu memiliki reaksi," lanjutnya.
"Tiba-tiba, semua pemain memulai dari titik yang sama lagi. Manajer baru membawa ide-ide baru, mengenai tim, taktik, strategi. Ketika dia terlibat dalam latihan, dia mulai memilih timnya," ulas Cech.
"Bahkan, jika hanya manajer yang angkat kaki, dan semua pemain tetap di tempatnya, Anda masih akan merasakan awal yang baru," jelas mantan penjaga gawang Chelsea dan Arsenal itu.
"Bagi para pemain, yang mungkin tidak memainkan banyak pertandingan, mereka tiba-tiba merasa seperti ini adalah awal baru bagi mereka, kesempatan bagi mereka untuk bisa masuk ke tim," ungkapnya.
"Bagi para pemain yang telah bermain banyak, dan mereka tahu jika mereka tidak memiliki pekan yang baik, sang manajer akan memilih pemain lain. Itu memberi semua pemain insentif dan motivasi baru untuk tampil bagus. Ada perubahan dalam energi, dan inilah yang menciptakan kesulitan bagi tim yang akan menghadapinya," urai Cech.
Terkadang, menurut Cech, pemecatan manajer di tengah musim juga bisa memberikan efek negatif pada pemain-pemain tertentu, dan itu bisa berpengaruh terhadap performa tim keseluruhan.
"Saya ingat selama karier saya ketika kami memecat manajer, terkadang itu menimbulkan impak negatif pada pemain-pemain tertentu. Anda merasa bersalah karena Anda tidak mendapatkan hasil sebagai sebuah tim," katanya lagi.
"Terkadang, Anda harus melihat pada diri Anda sendiri dan bertanya apakah Anda sudah cukup berbuat untuk manajer Anda? Itu meninggalkan kekecewaan bagi para pemain, terutama jika itu adalah manajer yang secara personal Anda sukai atau Anda menikmati bekerja sama dengannya. Anda menyadari, Anda telah memiliki kepercayaan darinya," pungkas Cech.