Los jugadores del Manchester United han 'hablado fuerte', así que Ruben Amorim debería escuchar atentamente o irse

La temporada pasada, el United desperdició dos parones internacionales antes de decidir deshacerse de Erik ten Hag, finalmente rompiendo vínculos con el holandés a mediados de octubre. El momento fue tan malo que Ruud van Nistelrooy tuvo que hacerse cargo de manera interina porque no pudieron contratar oficialmente a Amorim hasta el parón de noviembre. 

La primera pausa en la acción de los clubes comienza después del partido del United en casa contra el Burnley el sábado y podría ser tentador tanto para el entrenador como para el club romper lazos. Los partidos se vuelven mucho más difíciles después del parón internacional, con el United visitando al Manchester City en su primer encuentro de regreso y recibiendo al Chelsea en su segundo.

Aunque Ratcliffe ha respaldado a Amorim pública y privadamente y tiene una buena relación personal con el entrenador, no puede gustarle lo que está viendo. El hombre que contrató es responsable de un sinfín de récords embarazosos, con cada partido obligando a los estadísticos a rastrear cada vez más atrás en la historia del United para encontrar un equipo tan malo como el suyo.

El entrenador supervisó un trío de récords no deseados la temporada pasada, registrando el peor total de puntos, la posición más baja en la liga y el conteo de goles más bajo en la era de la Premier League y el más bajo en estos tres frentes en 50 años.

El porcentaje de victorias de Amorim en todas las competiciones es del 35.6% y en la liga es del 24.1%, el peor de cualquier entrenador del United en la era de la Premier League por un margen considerable. El de Ralf Rangnick fue del 37.9% y el de David Moyes del 52.9%. Si el United no vence al Burnley el sábado, Amorim tendrá el porcentaje de victorias más bajo de cualquier entrenador de los Red Devils desde 1931.

El portugués solo ha ganado siete partidos en la Premier League, acumulando menos puntos que partidos jugados. Estableció otro récord negativo con la derrota en la tanda de penaltis ante Grimsby: la primera derrota del United ante un equipo de cuarta división en un partido de copa.

Estas horrendas estadísticas obviamente reflejan lo peor de todo en Amorim, pero también hacen que Ratcliffe se vea mal. El copropietario dijo a principios de este año que ya no disfruta leer los periódicos porque tiene que leer tantas críticas sobre él mismo. Gran parte de esa crítica gira en torno a sus medidas de reducción de costos y al despido de cientos de empleados, pero cada mal resultado también lo pinta en una mala luz, dando la impresión de que es inepto para dirigir un club de fútbol. 

El jefe de INEOS ha invertido tanto en Amorim tanto a nivel financiero como emocional y despedirlo menos de un año en su gestión sería una mala imagen. Por otro lado, mostrar fe ciega en él cuando el equipo sigue perdiendo lo hará ver aún peor a largo plazo.

Pero Ratcliffe podría no tener que desprenderse de una tarifa de compensación, porque hay una creciente posibilidad de que un Amorim derrotado salte antes de ser empujado.

El portugués insinuó esta posibilidad durante sus entrevistas en el campo en Blundell Park, cuando dijo: "Si no nos presentamos, puedes sentir que algo tiene que cambiar y no vas a cambiar a 22 jugadores de nuevo. Creo que esto es un poco el límite. En este momento, necesitamos enfocarnos en el fin de semana y luego tendremos tiempo para pensar".

Se ha informado que él consideró renunciar tan pronto como en febrero después de las dolorosas derrotas ante Crystal Palace y Tottenham y la letanía de lesiones sufridas. Después de la derrota en la final de la Europa League contra el Spurs, nuevamente declaró que se iría y renunciaría a cualquier pago por despido si el club sentía que ya no era el hombre adecuado para el trabajo. 

Explicando su pensamiento en una entrevista en mesa redonda con periodistas en agosto, dijo: "[Dejar] es más una cuestión de ego. Soy así. Si viste al Sporting: gané la liga y tuvimos un segundo lugar el año siguiente. En el tercer año, cuando perdimos (vendimos) a Matheus Nunes, Joao Palhinha y todos estos chicos, estuvimos cuartos en la liga, y puse mi lugar (en discusión). Es algo que mi agente dice, no necesitas firmar un gran contrato. Porque cuando las cosas van mal, pongo mi lugar (a debate). Tal vez soy realmente romántico respecto a las cosas."

El ego de Amorim ha sido repetidamente aplastado por los resultados del United y también su reputación. Sin embargo, tiene un dilema: ¿renuncia ahora y es visto para siempre como uno de los peores entrenadores del club, o intenta salvar su reputación arriesgándose a humillaciones aún mayores?

Hay una tercera opción, que parece notablemente obvia para todos excepto para Amorim: cambiar sus tácticas y alejarse de la formación 3-4-2-1 que ha definido su carrera como entrenador. Ha declarado repetidamente que nunca cambiará su configuración táctica y en Grimsby incluso insistió en que la forma del equipo "no importa". Pero claramente sí importa. 

Su formación, que excluye a extremos naturales, significaba que no había un lugar a largo plazo en su equipo para Marcus Rashford, Alejandro Garnacho o Antony, dejando de lado por un momento los otros problemas que esos jugadores presentaban. La formación también reduce el poder de algunos de sus mejores jugadores. Amad Diallo ha tenido que aprender un nuevo oficio como carrilero y Kobbie Mainoo ha sido relegado a un papel en el banquillo, mientras que Bruno Fernandes ha sido forzado a jugar más atrás en el mediocampo cuando parece claro que está mejor en el papel de No.10.

Al entrenador podría parecerle que la idea de cambiar su formación va en contra de todo lo que cree, pero ciertamente vale la pena intentarlo, en gran medida porque Amorim tiene todo lo que deseaba; ha tenido una campaña de pretemporada para conocer adecuadamente a sus jugadores, no tiene que preocuparse por el fútbol europeo y tiene incluso menos partidos ahora que el United ha sido eliminado de la Carabao Cup. 

Tiene una fuerza de ataque completamente nueva, compuesta por dos jugadores de calidad de la Premier League que anhelaba, Bryan Mbeumo y Matheus Cunha. Se ha deshecho de los factores negativos como Rashford y Garnacho que desafiaron su autoridad. Incluso cuenta con una nueva instalación de entrenamiento de última generación. Si no puede hacerlo funcionar, la única conclusión es que Amorim no es el entrenador adecuado para el Manchester United. 

Cualquier cosa que no sea una victoria contundente contra el Burnley hará que todos comiencen a pensar exactamente eso. Si los jugadores 'hablaron en voz alta' en Grimsby, entonces Amorim debe escucharlos antes de que lo haga Ratcliffe.