รายได้ลดลง! เจาะมาตรการรับมือวิกฤติโควิด-19 ของ 20 ทีมพรีเมียร์ลีก

เอ็ดดี้ ฮาว เป็นผู้จัดการทีมคนแรกในพรีเมียร์ลีกที่สมัครใจลดค่าเหนื่อยลง เช่นเดียวกับ เจสัน ทินดัล ผู้ช่วยของเขา รวมถึง ริชาร์ด ฮิวจ์ ผู้อำนวยการเทคนิค และ นีล เบล็ค หัวหน้าผู้บริหาร

บอร์นมัธ มีพนักงานประมาณ 50 คนในสโมสร ซึ่งยังคงจ่ายค่าจ้างแบเต็มจำนวนตามเดิม 

เลสเตอร์ ประกาศว่าสโมสรไม่มีนโนบายสั่งปลดทั้งพนักงานประจำและชั่วคราว และยังไม่ต้องให้รัฐบาลเข้ามาช่วยเหลือ ขณะที่บรรดานักเตะมีแผนจะประชุมกันเองเรื่องลดค่าเหนื่อยเพื่อช่วยแบ่งเบาภาระสโมสร

นิวคาสเซิล  คือสโมสรแรกของพรีเมียร์ลีกที่ใช้มาตรการเลิกจ้างชั่วคราวพนักงานที่ไม่ใช่นักเตะและสตาฟฟ์โค้ชของทีมชุดใหญ่ 

บรรดาพนักงานรวมไปถึงนักเตะในทีมอะคาเดมีได้รับแจ้งให้ไปลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการของรัฐบาลอังกฤษ ที่สามารถรับค่าจ้างได้ 80% ของเงินเดือน แต่จะได้สูงสุดไม่เกิน 2,500 ปอนด์ต่อเดือน โดยให้เหตุผลว่าเป็นการช่วยพยุงสถานะทางการเงินของสโมสร

นอริช ซิตี้ เป็นสโมสรที่สองในพรีเมียร์ลีกต่อจาก นิวคาสเซิล ที่ประกาศพักงาน พนักงานทุกคน ยกเว้นนักเตะในทีมชุดใหญ่ เพื่อช่วยพยุงสถานะการเงินของสโมสร 

โดยต้องให้พนักงานเข้าโครงการของรัฐบาลเพื่อรับเงินช่วยเหลือ 80% ของค่าจ้าง ส่วนสโมสรจะรับผิดชอบ 20% ที่เหลือ 

เชฟฟิลด์ ยูไนเต็ด เป็นอีกทีมที่ประกาศพักงานลูกจ้างบางส่วนในช่วงวิกฤตโควิด-19 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นลูกจ้างชั่วคราว แต่ยืนยันว่าผู้ที่ถูกพักงานทั้งหมดจะได้รับเงินค่าจ้างเต็มจำนวน

โดยสโมสรเผยว่าจะยังไม่ขอใช้เงื่อนไขความช่วยเหลือจากทางรัฐบาลในเวลานี้ แต่หากสานการณ์ยืดเยื้ออาจมีการพิจารณากันอีกครั้ง

ก่อนหน้านี้ สเปอร์ส ประกาศว่าจะลดค่าจ้างผู้บริหารและพนักงานของสโมสรทั้งหมด 550 คน 20% ในเดือนเมษายนและพฤษภาคม เพื่อให้สโมสรผ่านวิกฤติจากโควิด-19 ทำให้เกิดกระแสต่อต้านจากแฟนบอลอย่างหนัก จนสโมสรต้องกลับลำในที่สุด

ล่าสุดไก่เดือยทองแถลงว่าจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานเองแบบ 100% แต่ยังคงลดเงินของบอร์ดบริหารไว้ที่ 80% เท่าเดิม

เวสต์แฮม ยูไนเต็ด ยืนยันว่าบรรดานักเตะในทีมได้ตกลงที่จะยืดเวลารับเงินค่าเหนื่อยออกไปชั่วคราว ขณะที่คาร์เรน เบรดี้ รองประธานสโมสร และเดวิด มอยส์ เฮดโค้ชของทีม ยอมโดนหั่นค่าเหนื่อยลง 30%

นอกจากนั้นขุนค้อนยังจ่ายค่าเหนื่อยให้พนักงานทุกคนเต็มจำนวนเช่นเดิม และยังไม่ขอรับความช่วยเหลือตามนโยบายของรัฐบาล