El Real Madrid está desesperado por deshacerse de David Alaba debido a su elevado salario y constantes problemas de forma física, mientras los gigantes españoles esperan ofertas por el exjugador del Bayern de Múnich

Según Mundo Deportivo, el declive de Alaba se ha convertido en un problema para el Madrid tanto dentro como fuera del campo, con el club atascado con un jugador físicamente poco confiable que gana 22,5 millones de euros (19 millones de libras/26 millones de dólares) netos al año, más que nadie en la plantilla excepto Kylian Mbappé y Vinicius Junior.

Una vez visto como el heredero de Sergio Ramos, Alaba inicialmente prosperó después de unirse desde el Bayern Múnich en 2021, ayudando al club a ganar tanto La Liga como la Liga de Campeones en su temporada de debut. Sin embargo, una lesión del ligamento cruzado anterior contra el Villarreal en diciembre de 2023 descarriló su carrera. Después de una recuperación de 399 días, regresó en enero de 2025, solo para ser atormentado por nuevos problemas físicos. La temporada pasada hizo solo 14 apariciones, comenzando solo cinco veces.

El austriaco tiene contrato con Los Blancos hasta junio de 2026, pero su rotura del ligamento cruzado anterior en 2023 ha afectado significativamente su fiabilidad. Solo logró una aparición completa de 90 minutos la temporada pasada y no ha podido completar partidos consecutivos desde su regreso de la lesión. Madrid esperaba contar con él como líder defensivo, pero su prolongada ausencia ha dejado un vacío notable en la línea defensiva.

El Madrid está desesperado por reducir su masa salarial y ven a Alaba como una pieza clave para descargar. El club todavía está esperando ofertas, y un movimiento de cesión podría ser considerado si una transferencia completa no es posible este verano. Sin embargo, con su fiabilidad física en duda, los clubes siguen siendo reticentes. Es probable que la dirección deportiva del club reevalúe su situación a finales del periodo de transferencias, posiblemente presionando por un acuerdo mutuo o una cobertura parcial del salario para facilitar una salida.