Reijnders MilanGetty Images

Megduplázná sztárja fizetését megtartása érdekében az AC Milan


Az olasz AC Milan óriáscsapat szeretné jutalmazni a holland Tijjani Reijnders figyelemre méltó teljesítményét egy fizetésemeléssel, és biztosítani a jövőjét.

Miután 2023-ban csatlakozott a klubhoz, Reijnders az AC Milan egyik alapemberévé vált, miközben a csapat átmeneti időszakon megy keresztül. A játékos teljesítményének és növekvő szerepének elismeréseként a Rossoneri tervezi, hogy új szerződést kínál neki, amelyhez fizetésemelés is jár – számolt be róla a Calciomercato.

Reijnders ezen kívül tovább erősítette hírnevét Európában egy magabiztos teljesítménnyel, amelyet a Real Madrid 3-1-es legyőzése során mutatott be a Santiago Bernabéu Stadionban, a hét elején.

A Milanban mutatott teljesítménye csak fokozza az érdeklődést iránta, amit az angol Premier League csapatai, a Manchester City és a Tottenham Hotspur is figyelemmel kísérnek. A klub azonban nem akarja elveszíteni Reijnderst, ezért úgy tervezik, hogy megújítják a szerződését, ami azt jelenti, hogy a holland játékos fizetése évi 1,7 millió euróról 3,5 millió euróra nő 2030-ig.

Frank Rijkaard, a holland legenda, aki a Milan egyik legnagyobb csapatának tagja volt, különösen nagyra értékeli honfitársát.

A Gazzetta dello Sportnak (h/t Calciomercato) nyilatkozva Rijkaard így fogalmazott: „Remélem, hogy Reijnders a világ legjobb középpályásává válik, de őszintén hiszem, hogy már most is a helyes úton jár. Nagyon tetszik a játéka. Ahogy telik az idő, egyre fontosabbá válik a Milan számára.

„A pályán bárhol képes játszani, és mindig megmutatja a csapat iránti nagylelkűségét; soha nem habozik megfutni egy hosszú sprintet, és mindig mindent belead. Az a képessége, hogy veszélyes helyzeteket teremtsen a társainak, valóban különleges.

„A gólképessége is javult, ami megerősíti, hogy Reijnders kulcsfontosságú játékos a csapat számára. A fejlődésének köszönhetően a Milan egyre erősebbé válik."

Hirdetés

ENJOYED THIS STORY?

Add GOAL.com as a preferred source on Google to see more of our reporting

0